|
|
|
|
ATARI T-SHIRT, JOLTCOLA OCH PIZZA Datorer har varit synonymt med dåliga matvanor. Man är helt enkelt inte kunnig om man äter klippta groddar på fiberbröd. Det skall vara joltcola och pizza, mikrovärmda vårrullar, kalla tunnbrödsrullar, hamburgare och kinesiskt take-away. Ett riktigt bra datarum har för många skrivbord, sladdar över allt och en grundlager över borden som består av lika delar manualer som datatidningar toppat med ett sista kosmetiskt lager av pizzakartonger, sibyllapåsar, tomma colaburkar och ”take-away” menyer. Då är vi i vårt esse. Vi är datamänniskor. Helst skall vi sitta mitt i högen med en för liten Atari t-shirt och blicka fånleende in i skärmen. Då är man kunnig, ”wizard”, ”guru” och ”klippa”. Därefter är företag beredd att investera i dessa personer med höga löner, förmåner, mer pizza och joltcola, utbildning och ge dem ett direkt missionskritiskt ansvar över verksamheten. Tittar man sedan hur mycket kalorier som förbrukas vid möten, dataarbete och pendling inser man snart att en IT arbetare har en ämnesomsättning som liknar mer ett djur som har vinterdvala än något som är vid liv. Var och en inser att den blir hälsoproblem i slutändan. För överviktiga medarbetare som inte orkar fysiskt hålla tempot längre. Hela konceptet blir ohållbart. I USA har vi redan sett den utvecklingen. Företagen drar sig för att investera, och med det menar jag resurser iform av befordran, lön, utbildning och ansvar, till människor som är uppenbart predestinerade att få hälsoproblem. Vem vill ha ett miljardföretag som står och faller med en CTO som har högt blodtryck, socker och svagt hjärta? Omvänt, vem vill se till att en CTO dör, som har de hälsodefekter, genom att släppa på trycket som det innebär att vara CTO i ett miljardföretag? Om man skall orka vara IT chef idag måste man se efter hur man lever och bibehålla en bra grundkondition, annars orkar man helt enkelt inte med, vilket innebär att man riskerar att få livslånga skador på hälsan. Hälsobomben inom IT industrin är under framväxt och jag tror att vi kommer, i USA i alla fall, få se mycket drastiska drag. I USA är det nästan omöjligt att få en livförsäkring som rökare och samma tendens syns när det gäller övervikt. Övervikt och bristande kondition kommer att vara ett hinder för befordran, utbildningsinvesteringar och ansvar för missionskritiska IT funktioner eftersom företaget inte vill varken riskera eller investera i en person som man inte vet om denne kan bli förtidspensionär om två – tre år. Det är naturligt. Företagets huvudsakliga ansvar är mot företaget självt och dess ägare. Hur kan man lösa denna hälsobomb inom IT företagen? En lösning kan vara att man an litar en cateringfirma som lagar näringsriktig och hälsosam mat att servera lunch på kontoret, att avsätta en halvdag där läkare och dietist hyrs in för att ge kunskap och insikter, finansiellt stöd för köp av träningsutrustning eller helt enkelt bonus till den som cyklar minst 50 % av dagarna till jobbet. Databranschen är oerhört beroende
av människor och de är inte maskiner. Det ligger i företagens omedelbara
intresse att verka för en sundare livsstil bland de anställda eftersom det är
en förutsättning för alla investeringar i humankapital. Jag
hade aldrig tagit upp detta om jag inte haft en samtal med Sarah Kallberg, en
dam med mycket bestämda åsikter, där hon helt apropå sa att hon måste träna
för att orka. Vad har en åttaåring att säga oss inom IT industrin? Mer än
vad man egentligen förstår. Vi måste röra på häcken, var och en, för att kunna uthålligt utföra den yrkesroll vi har och överleva i en miljö som i grunden är ohälsosam genom dess låga fysiska aktivitet. Det är första gången i världshistorien vi har en ren arbetsmiljö som övergöder oss till döds om vi inte agerar. JK |
|
|
|
